瑞典有近3成的男性請親職假在家育兒。在瑞典,性別更平等的家務和育兒分工,並非一朝一夕達成,也歷經了長期發展。社會、企業雇主是如何打破「男主外、女主內」的傳統觀念,讓父親參與家務和育兒的比例愈來愈高?
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