「外表不重要」的意思，不是鼓勵所有人都要穿得邋遢，而是學會在對的場合穿上合適的服裝，不僅能為自己增加氣場與自信，也能建立職場好形象！
在交往過程中給人留下好印象，讓別人喜歡、接受自己，這是成功社交的基礎，也是你在二十多歲時應該做好的準備。因為，如果一個人的形象很差，從直觀上就讓人不喜歡，那會對關係的建立帶來不利的影響。
麥克．貝迪畢業於哈佛大學，是一個胸懷大志、追求獨特的年輕人。因為崇拜比爾．蓋茲和史帝夫．賈伯斯這兩個電腦奇才，於是仿效他們輕鬆舒適的休閒穿衣風格，不修邊幅。他相信真正的才能不在外表而在大腦。
然而，他的面試卻一次次以失敗告終。他始終摸不著頭腦，找不出原因。直到有一天他與同班同學一起到一家大公司面試，這才明白問題所在。他的同學全副武裝：髮型整潔、面容乾淨、西裝革履，外表儼然就是一個成功人士。
其他應徵者也都是一身正裝，看起來精明能幹，氣勢逼人。與麥克那身不修邊幅的休閒裝，形成強烈對比。而巨大的壓力和相形見絀的感覺，使他最終放棄了面試的機會。原來，過於休閒的裝扮，會讓人看起來十分不專業，自然也難以獲得徵才企業的信任；同時，還會讓人一直處於放鬆狀態，就算在面試時也無法完全集中精神，發揮最佳狀態。究其原因，這就是形象規劃上的失誤。
有位文學家曾說過一句相當精妙的話：「讓我看看一名婦女一生穿著的所有衣服，我就能寫出一部關於她的傳記了。」所以，規劃好形象，等於重塑名片。相信麥克在重新進行形象規劃後，一定可以在面試中擺脫「壞運氣」。（推薦閱讀：二十年經驗的形象管理師：想變美麗，你得先對自己有所期待）
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那麼，個人形象對事業發展有多大影響呢？哈佛商學院在《事業發展研究》中指出：「在事業長期發展的優勢中，視覺的效應是能力的九倍。」通過美國兩次總統競選的例子，就可以清楚看見形象對一個人的重要作用。
在一九六○年尼克森與甘迺迪之爭中，老牌政治家尼克森在資歷上似乎佔有絕對優勢，但是他卻忽略了外表的包裝，以致於貴族出身的甘迺迪評論他：「這傢伙真沒有品味！」受到家族的影響，甘迺迪懂得如何利用自己的外在優勢獲取選民信任。
在與尼克森電視辯論時，年輕、英俊、風流倜儻的甘迺迪，渾身散發著領袖的魅力，看起來堅定、自信、沉著，不僅能夠主宰美國政壇，還能平衡世界局勢。僅僅依據電視中的一個握手動作，一位政治評論家便宣稱「甘迺迪已經獲勝」。尤其當他提出「不要問國家能為你做什麼，而要問你能為國家做什麼」的口號時，更是激起全美上下一片愛國熱潮。
左：甘迺迪；右：尼克森，1960 年美國舉辦史上第一次總統候選人電視辯論。圖片｜截圖自 Youtube
幾十年過去了，他那美國人理想的領袖形象，仍讓人難以忘懷，更是世界領袖的標準模範。柯林頓就是受到甘迺迪的影響，從小立志從政。他以甘迺迪為榜樣，終於成為美國總統。在柯林頓的身上，正反兩面都有甘迺迪的影子。儘管他是美國歷史上醜聞最多的總統，但是在每一次事件中卻都能安然過關，人們由於他富有魅力的形象，一次次原諒他的不檢點。相比之下，尼克森才一次水門事件就被迫離開了白宮。
西方有句名言說得好：「你可以先裝扮成『那個樣子』，直到你真的成為『那個樣子』。」因為看起來像個成功者和領導者，在事業中幸運的大門就會為你敞開，讓你脫穎而出。職務升遷時，由於你「像個領袖」，就能被上司和同仁接受；對外商務往來時，由於你「像個成功人士」，人們也就願意相信你的公司也是成功的，因而願意與你們進行交易。
基於這個人類認知的特點，在人際互動的各個層面中，一個人的形象是非常重要的，無論別人對你或你對別人都是這樣。那麼，我們該怎麼做呢？要創造良好個人形象，首先要注意服裝及儀表。服裝並不一定要趕時髦，最要緊的是得體大方、乾淨整潔。人們總是喜歡那些看上去感覺舒適、有美感的人。
姣好的面容、勻稱的身材、美觀大方的服飾均能增添個人儀表魅力，給人以舒服、美好的感覺。人的外貌或許難以變更，但服飾卻是可以變化的。整潔美觀的服飾，是人們用以改變或烘托自己形象的最好且使用最頻繁的「武器」。因此，我們要學會運用這一項武器來「武裝」自己。
形象規劃的大原則是，依據場合選擇最合適的外表裝飾。你可以牢記並嚴守 TPO 原則— Time、Place、Object 開頭字母的縮寫。
T 代表時間、季節、時令；P 代表地點、場合、職位；O 代表目的、對象
所謂 TPO 原則，要求的是著裝要符合時令；與所處場合相吻合；也要符合著裝人的身份；同時應根據不同的交往目的和對象選擇服飾。簡而言之，就是要穿著得體而應景。
此外，穿著打扮對一個人的儀表固然起著至關重要的作用，你的舉止也同樣重要。再優雅得體的穿著，都可能因為一個錯誤的舉止而破壞別人對你的印象。舉止是否得體，對一個人的人際關係好壞一般都有著很大的影響力。（推薦閱讀：美的勇氣：你這麼獨特，為什麼不敢愛自己？）
在待人處事時，舉手投足、站立停靠或行走活動，都在一定程度上透露出一個人的心理狀態和內心活動。透過你的姿態，別人可以分析出你的內心世界。事實上，很多時候，人之所以惹人厭惡，就是因為舉手投足間缺乏應有的氣質或者是失禮，無意中給對方造成困擾，事後卻又不知彌補，自然造成雙方嫌隙。
本文摘自金正浩的《20幾歲就該懂的斜槓思維》。由好的文化授權原文轉載，欲閱讀完整作品，歡迎參考原書。
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