作家林立青在工地現場觀察到一個有趣的現象:傳統產業子承父業,大多會得到讚賞,私人企業的父子接班卻會被譏「富二代」,當中有什麼值得玩味之處?而不靠學歷靠實力的傳統產業,傳承過程有什麼優勢與挑戰要面對?
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