那麼努力的你，常常無法明白為何他人不願意採納自己的意見、選用自己的方法嗎？也許，溫柔的女子力，能夠讓你看見一條全新的路。
親愛的你，總是在人生的道路上努力向前奔跑，因為快速成長，常常覺得身邊的人都無法跟上自己的腳步、甚至觀念過於傳統。老子說，上善若水，如果人能先做到像水一樣流動，在各種情境下學習妥協，或許更能幫助突破現狀，溫柔向前。
看看家禽肉品工廠元進莊的二代媳婦，就能發現這些女力特質，其中，最晚加入團隊的林孟慧，就是一個先練習彎腰的例子。
林孟慧是從美國回來的法學碩士，曾經在律師事務所工作，也待過奇美電子、日月光半導體等公司，七年前她辭去工作投身家族事業。然而，真正投入之後，她才發現家族事業的步調實在太慢了。希望能加快腳步，她引進科技大廠的營運方式，員工卻喊著好辛苦，「但不論哪一個產業在商場上都是淘汰制，如果跟不上市場腳步，那就沒戲唱了，想要在舞台保有一席之地，就必須提高效率並適時改變，照著舞台的規則走。我希望先拿出業績來，爭取同仁的認同。」為了獲得認同，林孟慧比所有人更用心，加班不說，也為了拓展業務到處出差。
就在她的努力之下，2013 年，元進莊生產的肉品，通過台灣清真產業品質保證推廣協會（THIDA）的 HALAL 清真認證，隔年更取得阿拉伯聯合大公國（UAE）的清真認證，成為國內首家打進阿拉伯聯合大公國的家禽肉品品牌，成功把產品推向海外。
元進莊 ｜人蔘糯米雞
獲得這樣的成績，林孟慧感性地將功勞都歸功於團隊：「我有一群很優秀的營運團隊，如果沒有這些人的努力，我在前面走的路，都是白費的！」她說，「儘管營運團隊過去較為保守且傳統，但也正因為謹慎行事，一旦認同了，就會充分授權、獲得信任。」而能成功獲得團隊信任、溫柔帶領大家向前，林孟慧笑著說，這也和她身為女性有關。
「家族企業沒辦法的地方是，家庭倫理有時候大過企業倫理。長輩說什麼的時候我都會先順應、同意他們的講法，之後再說，『可是現在有個比較新的方法，我覺得也不錯，要不要試試看？』」先彎腰，再挺直腰桿，她為這種女性特有的柔軟度感到驕傲。
她回憶剛開始要接觸家禽肉品業的時光，她選擇站上第一線，親自到超市賣肉品。「那時賣到快哭出來，以前都是幾億的案子在手上跑，現在必須要來賣一百塊的薑母鴨。」那種有些不甘的心情，她至今記得深刻，但為了真正懂得眼前的產業，林孟慧沒有選擇逃避，反而勇敢接受挑戰。
「第一件事你要學會服務、第二件事你要學會妥協、第三件事你要學會認同，認同別人的價值觀。人有一個傲氣，但傲氣就是必須要被折掉，折掉之後你才能再回到原點，去看這個事情的對跟錯，然後價值觀會完全改變。」
她說，女性的彈性很大，很多東西如果硬碰硬，結局只會兩敗俱傷，但女性的堅忍和韌性加起來，能讓事情的可能性放大。她眼神發光，驕傲地看著自家品牌說，「我們的品牌與產品都是這塊土地孕育出來的，因此有責任告訴全世界人，臺灣好山好水養出來的土雞有多好吃、品質有多棒。」先溫柔傾聽，再達成目的，林孟慧用女力做到了。
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