從中國農村鞋廠女孩的故事，看見社會仍充斥的職場性暴力，反思各產業對女性身體自主權之尊重以及人人自危的冷漠社會風氣。
大家好，我是鞋類設計師賽西莉亞。今天不談鞋子，我們來聊聊女性吧！這個故事，是一個真實發生過的事件，從一位資深鞋類從業人員親口轉述。今天的有感而發，是來自於閱讀林奕含的專訪文，以及女人迷近期對於女性受害的討論。我希望分享身為鞋類從業人員的所見與所聞，並揭示光鮮亮麗的鞋子品牌背後，其實是來自許多人的共同努力與汗水、淚水。每一雙穿在你我腳上的鞋子，都應該被尊敬，女性也是。（推薦閱讀：在《房思琪的初戀樂園》後，正視性侵，你需要知道的十件事）
小紅（化名）來自中國的農村，她跟多數的女孩一樣，中學畢業後就沒有再升學，村子裡的女孩們多的是小學畢業後就開始工作，她的父親堅持讓她把中學完成。畢業後，她也跟多數人一樣，開始找尋工作機會，幫家裡補貼經濟支出。她居住的村子裡，大部分是親戚。其中有一個叔伯，在廣東省（中國鞋類其中一個最大的製造集散地）的一間鞋廠上班，負責的是貼鞋底的工作。過年回家時，他跟大家推薦這間工廠，原因是裡面的現場經理（註一）是自己的同鄉，特別照顧自己人。鞋廠的老闆是台灣人，公司裡有好幾個台灣籍幹部。
圖片｜《山楂樹之戀》
過完年後，小紅一個人搭著車，從村子裡出發了。她搭上了往省城的大巴，為了要搭巴士，她先從家裡走了二個鐘頭的路，到公車站，然後又搭了 40 分鐘的公車到轉運站。這一趟進城討生活的路，從村子裡到了一個叫做東莞的城，花了她七個小時。
她很快地，透過親戚的介紹進入了這間鞋廠工作。大部分的女孩子剛進鞋廠，都被分配到面部（註二）去學習踩針車，縫鞋子。所以她就跟著一票大媽，整天的練習。一開始不知道怎麼控制縫紉機，還被罵了好幾回，但為了生活她還是忍了下來，畢竟工廠裡，也沒有人因為被罵蠢所以離開，她認為自己也必須要能夠學的成。
二個月過後，她已經可以處理簡單的款式，面部的經理也是一個大媽，嗓門特別大。小紅因為聰明且長相清秀，不知道為什麼特別討經理喜歡，把她當成女兒一樣教導跟照顧。一年過後，小紅已經升格為真正的「針車手（註三）」，負責許多大品牌的樣品製作。管理製造部門的台幹，是一位年約 50 歲左右的男性，他的工作是管理工人以及確認生產流程的順暢，他的辦公室就在工人堆裡，門扇敞開，他在裡面有個私人的台式泡茶桌，誰來了，都先坐下來喝杯茶。
有一天，面部經理大媽宣布她下週起要告假回鄉去，原因是她的婆婆生病了，必須回家照顧。公司正好那一週，有一筆大訂單，需要大家一起加班全力趕貨。大媽到了台幹經理那裏去，強力推薦人才，希望可以讓小紅暫時的當她的職務代理人。經理也爽快的答應了，大家皆大歡喜，大媽安心的告假去，小紅也獲得某種程度上的升遷。
加班的那一週，大夥每天都加到半夜 11 點多才回宿舍，叫苦連天。這是沒有辦法的事，鞋類的製造就是這麼辛苦，那些光鮮亮麗的品牌背後，其實充滿著許多來自製造端的無奈與壓力。台幹經理看大家叫苦連天，於是向上呈報，希望老闆可以給予慰勞，給大家打打氣，別太緊繃了。
老闆答應了，所以，星期天的下午，工廠裡舉辦了一場籃球賽，大家可以舒展一下筋骨，也可以烤肉放鬆一下。趕貨近尾聲，所有的工人都想要解放一下，大家興高彩烈的參加了。
到了傍晚的時候，大家玩得正盡興，有人烤肉、有人打球、聊天。台幹經理把小紅叫了過去，他說：「妳到我辦公室來，我有事要跟你講。」於是，他獨自帶著小紅到了辦公室去，他們繞過了籃球場跟倉庫，走了約 25 公尺才到辦公室。坐了下來，經理開始泡茶。小紅原以為經理是要找她討論工作或升遷的事情，「妳知道大家都想要妳這個位子，這個妳知道吧？」經理果然先發難了。（推薦閱讀：親切是有界限的，遇到職場性騷擾怎麼辦？）
圖片｜來源
「我知道啊！謝謝經理給我這個機會。」小紅答的一點也不心虛，因為別人花了一年的時間，她只用了半年就上手，年輕又反應好，工作的效率奇高，工廠裡的女工沒一個比她能力高。
故事到這，再多細節其實已經不重要。因為，那個傍晚，她被強暴了。
那個匿大的工廠裡，她被經理拖到了最角落的倉庫去，沒有人知道，那天下午到底發生了什麼事。
星期一的早上，工廠的鐘聲一樣的響起，像學校一樣的鐘聲，提醒大家工作時間到了。機器紛紛啟動，引擎運轉的聲音、敲敲打打的聲音、流水線上那巨大的橡膠輪圈轉動的聲音、工人此起彼落的交談聲、針車答答答的行進聲、空氣從機械閥口散逸出來的嘶嘶聲；但唯獨少了小紅的聲音。（推薦閱讀：非典型性侵受害者告白：我最害怕的，是社會說我不夠傷心）
她消失了，她沒有來上班。
工廠的流水線一樣的運作，楦頭（註四）一籃又一籃的拖過來又拖過去，但是沒有人問起，也沒有人談起。一切就像從未發生過一樣，大家依然在自己的日常崗位上，運作著屬於自己的人生。工廠裡的一千多的工人，一千多種人生。少了她，似乎毫不愧對這一千多個運轉中的生命，沒有誰說什麼。
下午 6 點，放飯時間到了，大家一樣聽見鐘聲響起，早就收拾好的工具與打掃乾淨的檯面，跟他們毫不戀棧的說再見。大家用最快的速度奔向飯堂，那是個夏天，太陽把工廠曬的，暖的讓人討厭。
二個女工人吃飯的時候，淡淡的說著，「又走了一個。」
註一、現場指的是鞋廠裡，製造鞋子的場所；現場經理指的是管理這個場所的人。視鞋廠規模，通常現場還會有不同的部門，裡面會有好幾個不同的主管或經理，但是最高的管理者只會有一位。
註二、面部：指的是鞋面。在中國的鞋廠，負責鞋面相關製造工作的部門，叫做面部。
註三、針車手：面部裡，主要負責縫紉鞋面的人員。通常這樣的職缺，女性為主（也有男性但為少數）。
註四、楦頭：製造鞋子並使鞋子具有特定形狀的工具之一。
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