多倫多國際影展發起一項 5 年計畫「分享她的旅程」，期待透過培力女性電影人才改善電影工作者性別不平等之現象，進而影響世界重視兩性工作權益。
《神力女超人》工作照，右為導演派蒂珍金斯（翻攝自 THEPLAYLIST）
多倫多國際影展（TIFF）近期發起一項 5 年計畫「分享她的旅程」（Share Her Journey），目標是支持電影產業中的女性，主辦單位目前正在為此進行募款，募得的款項將會用於培養女性電影人才、發展與電影中的性別議題相關的系列講座、運用數據追蹤女性電影工作者的職業軌跡以改善工作條件等。該項計畫已經獲得多位女性電影工作者的聲援。（推薦閱讀：有必要分男女導演嗎？張艾嘉：「我們都是盡力把故事說好的人」）
據該計畫的官方網站指出，女性較少在電影產業中扮演關鍵性的職位。2016 年，北美票房前 250 名的電影之中，只有 7% 是由女性執導，票房前 100 名的電影裡，只有 29% 是由女性擔任主角，而且有對白的角色之中只有 32% 是女性。
多倫多影展本身也試著改善這樣性別不平等的狀況，挑選人才開發計畫的參與者時，會維持男女各半的比例，去年放映的片單中，也有近三成是女性導演的作品。
「我們認知到性別不平等在電影產業中是全面性的，所以各部門都必須做出改變。包含讓更多女性進入關鍵的創作職位。」多倫多影展藝術總監卡麥隆貝利（Cameron Bailey）對《綜藝報》（Variety）表示：「我們計畫透過影展和以年為單位的計畫去發掘、培養並且展現產業中的女性人才。我們的任務是去改變人們透過電影觀看世界的方式。而最有效的方法之一就是去突顯女性觀點。」（推薦閱讀：「我怪我自己不敢爭取」─珍妮佛勞倫斯學會對抗乖巧形象，為女性權益站出來）
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