在搜尋引擎上打「影響力」會出現什麼？「看這本書！教你如何說服他人」、「掌握影響力，讓別人聽信於你！」、「幾個方法，讓你提升影響力！」一味追求「提升」影響力的同時，你可曾想過說不定你就是影響力本身？也許提升的秘訣在你身上？2019 年全球女性影響力論壇，不談成功模板，不談如何讓他人聽信於你，我們談真實存在的女性經驗，邀請你從自己身上找到影響力，並想辦法發揮到最大值。
突破你給自己的限制，開創屬於你自己的新局。
永遠忘不了那個晚上，我在搜尋引擎上打著「影響力」，0.5 秒後迎面而來的資訊充斥著「看這本書！教你如何說服他人」、「掌握影響力，讓別人聽信於你！」、「幾個方法，讓你提升影響力！」，我努力想從字句裡尋找溫度，尋找女性經驗，尋找一點相同族群的認同感。
但是沒有，除了實際的方法論以外，我遍尋不著有溫度的字句。「影響力」是個好遙遠的詞，好像是某國際企業總裁身上才會有的氣質，和我這個剛出社會的小菜鳥一點關係都沒有——但是我明明覺得自己的媽媽很有影響力、在困難時伸出援手的朋友很有影響力、給予我實用建議的同事很有影響力。
因此，在接下 2019 全球女性影響力論壇春季場問卷任務的同時，我了解到這就是探尋屬於女性影響力的時候；不曉得因為哪些具體原因讓女性經驗被忽略，但現在就是找出原因，讓女性影響力被更多人看見的時候。
回收問卷統計時，在一筆筆數字背後，其實是一個個真實的女性經驗。這不是一份問卷分析調查報告，這是超過一千位女性的真實經歷，他們在這準備與你分享女性故事，你準備好了嗎？
影響力可能與你所想不同之一：不用握有權力，也能有影響力
在問卷裡，有一題是這麼問的：「關於影響力的敘述，下列哪個最貼近你的想像？」最多填答數的選項是「 影響力是能確實推動進步與改變的事情」佔 77.4%；最少填答數的選項是「影響力是握有決策的權力」佔 20.2%。
「握有決策權力」並不全然等於「有影響力」，上千名女性對影響力的想像，更貼近於「能夠帶來實質改變」，而從生活的每個面向看來，其實我們都能或多或少地為世界帶來改變。包含分享一句鼓勵的話給朋友，讓她有勇氣面對生活低潮；寫一首歌傳遞人人平等的概念，讓聽者獲得無限支持；帶一雙環保筷出門，讓免洗餐具的使用量逐步下降。
每一件乍看很小的事，都蘊含能推動實質改變的力量，都是影響力的一環。這是第一個，影響力可能與你所想的不同之處——不只是位高權重者所擁有，每一個人皆有與生俱來的影響力。（推薦閱讀：專訪 Havital 創辦人游文霖：女人的力量，就是擅長把事情變美好）
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影響力可能與你所想不同之二：影響力不遠，影響力就是我們
問卷中段有一題影響力與職場結合的題目：「什麼樣的工作內容，讓你覺得是最具有影響力？」共有四個選項，分別為領導者、執行者、宣揚者、輔助者，最後數據結果打破了一般以為「只有領導者才有影響力」的想像：領導者佔 40%，執行者佔 27%，宣揚者佔 17.3%，輔助者佔 15.5%。
縱然有其比例高低之落差，但卻顛覆了一般想像中「領導者等於有影響力」的思維，執行者、宣揚者、輔助者的全數比例相加甚至高於領導者，證明了不論身處什麼樣的位置，都有可能發揮影響力。
你有沒有過這樣的經驗：看到一篇報導／聽到身邊一個人的故事，而讓心情起了無法預料的轉變？例如看到性別暴力新聞，你感受到難過及不堪；又或者聽說一個朋友努力打破現實環境的限制，你感到備受鼓舞與力量。
影響力的範圍可能難以用數據量化，但其實十足體現在真實的故事與經歷之中，每一個字、每一句話、每一個眼神，都是影響力本身，影響力就是由這些「每一個人都擁有的小東西」組成的。
這是第二個，影響力可能與你所想的不同之處——任何角色和位置都有其影響力，儘管很難量化，但真實經驗告訴我們這就是影響力。
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影響力可能與你所想不同之三：親身走一回，勝過看萬字文
數據統計到這，釐清了我對影響力的想像，卻又把我帶到另一個問題裡。
目前認為自己已經具有影響力的女性，僅有 8%，一百人之中只有八位女性覺得自己有影響力。我看著極低的比例，思考著「為什麼大家覺得每一個人都有影響力，卻不覺得自己有影響力？」
我嘗試想像可能的原因：當一個職業女性在職場上呼風喚雨，所向披靡之後，她轉身走入家中，很有可能她將不再無敵，她只是個因為工作忙碌疏於陪伴孩子成長的母親。這樣的她，在面對女性影響力的題目時，確實有極大的可能認為自己的影響力「仍在累積中」，而非「已經具有」影響力。
她在職場上很有影響力，但可能疏忽家庭經營。嗯，這是一個可能的原因。但為什麼沒有其他數字或參考資料能夠驗證這個想像？為什麼沒有關於女性影響力更多的討論？為什麼？
我反覆思考著，翻著問卷數字統計想要找出答案。後來才意識，也許不是女性沒有影響力，而是現有的社會裡，女性影響力沒有被討論、沒有被重視、沒有被看見。我才會連想要找個資料佐證，都僅能從身旁友人的經驗得知。
從 2017 年至今，女人迷連續談了三年影響力，也連續舉辦了三屆的全球女性影響力論壇。作為女性，我們了解在許多案例中，太少加入女性經驗，因此決定在這個時間點，辦這樣的活動，做這樣的專題，目的是為了讓女性真實故事被更多人看見，我們相信女性影響力絕對存在，也希望和你一起找到。
全球女性影響力論壇的主題，從 2017 的「定義再造」，到 2018 的「影響力，有我定義」，再到今年 2019 的「突破限制，開創新局，」每一年都有不同的談論主軸與觸及面向，但永遠不脫一個概念，我們相信每一個人擁有影響力。（推薦閱讀：現場直擊｜2018 全球女性影響力論壇：妳很重要，答應我做好每個選擇）
如今從問卷調查中得知，上千名女性中僅有 8% 認為自己有影響力，這是我們的限制，唯有突破限制，才有可能創造新局。邀請你共同參與這場活動，在眾多女性故事裡，尋找一個和你相似的經驗，依著彼此身上散發的光芒，共同扶持開創屬於自己理想中的新局。
這是第三個，影響力可能與你所想的不同之處，而唯有親身到場，你才能感受其中差異。人生就是場遊戲，一起 Start A New Game，玩得痛快徹底吧！
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