說到「自由工作者」，想享受工作與生活的理想平衡，但你也擔心收入不穩定嗎？由專業職場教練給你 3 個實用理財 & 職場建議，別當被宰割的 worker，當自己的 boss 吧！
如果可以在家工作，做自己愛做的事，誰不嚮往？自由工作者（Freelancer）潮流盛行，根據 2018 年 Freelancers Union and Upwork 研究統計，在美國已經有高達 5700 萬人是 freelancer，並預估這個數字來到 2027 年將成長 14%。
但事總有兩面，自由的另一個角度，是你很可能失去人生的掌控權。常見有關自由工作者常見的風險有：
- 接案有一搭沒一搭，收入不穩定
- 沒有固定上下班時間，反而工作、生活沒界限，甚至 24 hr 都在工作
- 沒有專業能力或沒人脈，難熬出頭角
其中，又以自由工作者的收入問題最常被討論。如果選擇自由，卻無法溫飽，何來好好享受生活？
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無論你已經是自由工作者，或者你嚮往成為自由工作者，分享 3 個職場教練都推薦的心法與做法，讓你自在工作，不擔心飯碗沒著落：
1. 首先，明確列出你的工作目標和順位
在職涯志業中，知道「自己要什麼」很關鍵，因為它將影響你如何在競爭激烈的市場中，佔有一席角色。同時，它也決定了你如何為自己的工作定價、你如何和案主 / 業主漂亮地談判。每個人看重的事情不同，我們大致劃分兩類：
- 重視穩定收入：希望案子接的穩定、有固定合作對象
- 重視工作方式彈性：希望不被一種收入來源綁住，彈性安排自己的工作時間
重視穩定收入
《You Got This: The Ultimate Negotiation Guidebook for Women》一書作者 Lelia Gowland 說：「如果你想要一份穩定的工作 / 案子，那你很可能要以較低的薪水讓雇主願意長期和你合作。」
而在談判合作方式時，Lelia Gowland 進一步建議：
只要是以「達成共識」為目的的溝通，即使它的形式很隨性（沒有合約、口頭確認），也盡可能地用「策略性語言」。
如此一來，你和雇主雙方都能清楚認知到：我們將要達成一項共識 / 協議。
如果你們的合作方式沒有合約，她也提醒要用其他形式留下討論紀錄，例如：Email、對話紀錄等。不只給彼此多一份保障，未來合作時，也能更快地找到更好的協作節奏。
有關「策略性語言」，Gowland 強調讓用詞具體明瞭，她舉例：
「如果要長遠的合作，根據我們 ＿（時間點）＿ 的共識，我會負責的範圍是 ＯＯＯ 部分 / 比例 / 成效 / 內容。」
並且在討論時，確定下一次確立共識或合作方式的時間點。
重視工作方式彈性
如果讓工作與生活「保持彈性」是你在乎的，Gowland 則建議：去尋覓能拓展你人脈與視野的案主 / 業主吧！如此一來，你更有機會被轉介，而當你有一整個案主清單等著你，你有兩個好處：
- 你的生財管道多，就不需要為了收入，被綁在特定一兩個合作對象
- 你可以在經濟許可的情況下，自由搭配要投入的項目數量、時間
同時，你可以善用不同的社交網路，釋出你「如何挑選工作內容」「如何挑選合作夥伴」「提供夥伴哪些福利」等訊息，讓你媒合工作的成功率提升，合作都一拍即合。（延伸閱讀：那段自由工作的日子：最低收入，也能過理想生活）
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2. 你清楚知道自己在市場的「價格」嗎？
Gowland 說：「一旦你清楚知道你完成一個項目需要花的時間，以及知道這個工作對你而言的價值，你能更輕易地為你的工作訂定理想價格。」
你或許也聽過，自由工作者以時間計價接案，但常常案子的製作時程超乎想像，最終只好摸摸鼻子無薪加班。Gowland 認為，身為自由工作者，與其去達成對方提供的成功指標，更應該以「這個項目對我而言的意義」來計算成效，而她稱此為「價值計費法」。（延伸閱讀：成為自由工作者：如何接到人生第一個案子？）
當你在思考自己的工作定價時，職涯專業教練 Bear Hebert 強調：從自己需要什麼來拆解。他說：
「看清楚你需要什麼、需要多少，以及你可以在不累壞的情況下，做多少份量的工作。對你來說，最永續的工作量是多少？」
你可以去盤點過去幾個月的收支狀況，並思考未來人生的規劃支出，再落定此時此刻的自己，能如何用有限的時間，接到最大效益的工作？當你想到一個頭兩個大時，好用的工具也為你準備好：薪資轉換率計算機 wage conversion calculator。
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3. 當自己的老闆，有付出就開「收據」
有些自由工作者會把案子拆得很瑣碎，一個項目、一個項目來合作，然而，Gowland 建議我們不要如此。她認為，以大塊工作區間或專案規模來估量最適合你的工作時間，才能換取工作的最大彈性。否則，即使你掛名為「自由工作者」，也還是被合約上講死的工作時數給制約。
除了落定理想的時間，兼顧工作與生活的品質，Gowland 建議自由工作者為自己開立合作收據，清楚紀錄和案主談妥的合作價格。就像是自己的老闆一樣，好好地掌握，我們做多少事、有多少價值，也好好地跟客戶交代清楚。
如果你有給對方一點合作小折扣，也請在收據裡紀錄你原本的定價，以及折扣價錢。這麼做也能幫助你避免，在被原案主轉介給下一個新案主時，你不知道該給折扣價，還是原本定價。是不是一個很聰明的方法呢？
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別當錢的奴隸，當一個聰明的自由工作者
最後，給所有自由工作者，或將要成為自由工作者的你，來自職涯教練 Hebert 的「創意自由工作法」，是不在乎錢有多少，但以自己的專業和其它人交換能力。Hebert 秉著這個想法，讓他成功換到了食物外送、剪髮、新鮮蔬果、按摩、針灸、刺青、網頁設計、大頭照拍攝⋯⋯等。光用想的，就覺得生活多了好多趣味！
對自由工作者來說，收入很重要，工時也很重要，但更重要的是，我們如何用工作選擇自己的理想生活，並實現我們相信的人生價值？
Gowland 說：「有太多時候，我們著眼於工作的『代價』，但在更大的藍圖裡，那往往只是一丁點數字、一小點錢。我更鼓勵去有意識地思考，如何讓你自己和其他人的專業能力整合，創造更大的效益。」
以女人迷主編 Audrey 的話，送給所有不願停止做夢的自由工作者：
真正的自由，是由你決定什麼值得相信。
參考資料：
[1] Money advice for freelancers who want to live well without being tied to a desk，Mic
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