Monday Blue 讓你好想瀟灑遞上辭呈嗎？衝動以前，心理測驗看你內心深處對工作的期待，與你的離職指數又有什麼關聯呢？
離職不是一件容易的事，也許你早已抱有辭職的打算，然而為了生活仍然硬著頭皮繼續工作。
工作太無趣、工作量太大、上司要求苛刻等等，對工作不滿的原因可以有很多，但促使你決定辭職的只需一個。在苦惱出路時，不如先了解你內心的狀態，再決定是去是留也不遲。
愉快的週末過後，你最想吃哪一個早餐迎接 Blue Monday？
A. 腸粉、燒賣
B. 三明治
C. 麥當勞
D. 飯糰
圖片｜《無法成為野獸的我們》劇照
你相信自己是個擁有競爭力與領導能力的人，同時認為工作是應該多勞多得，工作表現與薪金應該成正比。若現在的薪金未能如你目標，你會為了追求更理想的工作環境與目標而離職。（延伸閱讀：離職的徵兆）
你擁有與同事輕易打成一片的親和力，對於工作你沒有太大的要求，喜歡待在安逸與舒適環境中。然而，你過於友善的個性容易被人利用，所以你應該為自己定下短期目標，以免自己安於現狀。
你是個勇於嘗試的人，享受面對挑戰時的樂趣。相反，機械化的工作令你感到厭煩。欠缺耐性是你於職場上面對的問題，所以別太急著下離職的定論，不妨多花時間了解現在的工作究竟適不適合自己。（延伸閱讀：怒氣再大，也別衝動離職：遞辭呈前能做的三件事）
你富有責任感，只要被交代了工作就會盡全力去完成，是個任勞任怨的好員工，除非天塌下來否則你也不會輕易離開。其實世界很大，如果勉強自己也得不到回報的時候，不妨出外轉個圈，可能會遇到更好的機會。
文章授權轉載自《香港01》，原文刊於「01 女生」：【心理測驗】想辭職是否一時衝動？從Blue Monday早餐看離職指數
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