「個人自動提撥 6% 的勞工退休金，有什麼好處？」、「自提 6% 只是延緩繳稅，最後不是還是得繳稅？」這裡就一次幫你解答啦！
「個人自動提撥 6% 的勞工退休金，有什麼好處？」、「自提 6% 只是延緩繳稅，最後不是還是得繳稅？」
根據勞保局至今〈2019〉年2月最新統計，除了雇主按月提繳的 6% 勞退金之外，願意自動提繳的人數達逾 53.4 萬人，平均自提率約為 7%（勞退新制勞工參加自提比率）。
勞工退休金組組長楊佳惠表示，勞工選擇自提或不自提最大的因素，在於所得的高低。薪資較低的民眾，每個月要額外扣除薪資自動提繳勞退金，是比較困難的，所以從統計數據來看，薪資所得越高，自動提繳的比例越高，目前薪資超過 11 萬元的高薪族，自提比例超過 3 成占最高。
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勞退自提 6% 節稅 高薪族最多可省 4.32 萬元
依規定，雇主每個月都要提繳勞工薪資的 6% 到勞工的個人勞退專戶，而勞工也可以在每月工資 6% 範圍內，自願提繳退休金。勞退自提除了有保本儲蓄的功能外，最重要的是能夠「節稅」，很多高薪族都透過此方式，省下不少稅金。
根據勞工退休金條例規定，勞工每月自願提繳的金額，可以從當年度的個人綜所稅總額中扣除，且薪資所得級距越高者，節稅效果越明顯。
楊佳惠指出，按照相關規定，月提繳工資上限以 15 萬元的 6% 為限，也就是說，可自當年度綜所稅總額扣除的金額以 10.8 萬元為上限（計算方式：15 萬*6%*12 個月）；若勞工月薪資所得超過 15 萬元，其綜所稅扣除的金額仍以 10.8 萬元為限。
舉例來說，小美月薪 4 萬元，每年自提 6%，一年總共提了 2.88 萬元，若以其適用的綜所稅率 5%、不考慮累進差額來計算，約可省下 1440 元（計算方式：2.88 萬*10%）。
若以高薪族來看，安永會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華舉例，適用最高綜所稅率 40% 的高薪族，每月最高自提工資上限為 15 萬元，自提 6% 為9000元，一年最高可自提 10.8 萬元勞退金，若以其適用的綜所稅率 40% 計算，相當於省了 4.32 萬元的稅金（計算方式：10.8 萬*40%，不考慮累進差額）。（推薦閱讀：小資、頂客報稅情報！這些收入以下免繳稅）
勞退自提節稅是延緩繳稅 而非真的省到稅？
「每月最多自提 6%，雖然當年度的綜所稅總額可扣除，但等到退休時領到那筆退休金，還是要列入計稅，一來一往之下，真的會比較節稅嗎？」上班族謝小姐問道。
楊建華說明，雖然自提退休金並非免稅，是併入未來的退休金來計算，但退休金有很高的免稅額，不管是一次領或是月領，一般人是課不到的。
勞工請領退休金，依所得稅法是屬於退職所得，課稅部分，要依財政部公布的 2019 年度退職所得定額免稅之金額來計算，其中選擇一次領取的民眾，若一次領取退休金的總額，在 18 萬元乘上服務年資的金額以下，該所得免稅。
若超過 18 萬元乘以服務年資的金額，未達 36.2 萬元乘以服務年資的部份，半數的金額會被課稅；超過 36.2 萬元乘以服務年資金額部分，則全數列為所得課稅。
至於分期領取退休金的話，則以全年領取總額，減除 78.1 萬元後的餘額要被課稅。
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舉例來說，A 小姐在甲公司工作 30 年，領到了 600 萬元的退休金，她採一次提領的方式的話，免稅的部分為 540 萬元〈計算方式：18 萬元*30 年服務年資〉，超過的部分有 60 萬元，其中的一半，也就是 30 萬元要申報所得稅。
有勞退自提的民眾 今年報稅留意這欄位！
而 5 月報稅季即將到來，楊佳惠提醒，自願提繳退休金的勞工朋友，報稅時要注意 2018 年度個人扣繳憑單所得總額，是否已扣除自願提繳金額。
她進一步說明，若拿到事業單位 2018 年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，可留意「依勞退條例或教職員退撫條例自願提(撥)繳之金額」欄位，是否已填報 2018 年個人自願提繳退休金的金額，並於「給付總額」欄位中扣除自願提繳金額。
例如陳先生 2018 年每月薪資 5 萬 600 元，全年薪資所得〈包含年終獎金〉共計 70 萬元，當年已自願提繳勞工退休金 3 萬 6432 元〈提繳工資 50,600 元×6%×12 個月)，則公司應為陳先生開立的扣繳憑單「給付總額」為 66 萬 3568 元（70 萬元－3 萬 6432 元）。
延伸閱讀（以下連結將導至站外）
from 女人迷 Womany http://bit.ly/2Wr3DnM
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