你想要的人生不會憑空出現！想要怎樣的人生就得從願意付出努力實踐開始，為夢想錨定方向，看清自己的專業，佈局你要的人生。
文｜黃大米
還在電視台工作時，有一天，我坐在採訪中心的辦公室裡，看著身旁座位上的四位女記者，突然想到她們有個共同點：都參加過美女選拔，有的當選過葡萄公主，有的拿下茭白筍姑娘，有的榮獲蓮花小姐，有的是校園美女。我們這一整排座位除了男記者之外，唯一沒有這些頭銜的就是當主管的我。
我內心暗暗驚嘆：「這些少女們真不簡單，大學時代就在布局，有了這些頭銜替外表背書，對於需要上鏡頭的電視產業來說，絕對是履歷上亮眼的重點。」
你想進入什麼產業，是從幾歲開始布局的呢？
在你問問自己的同時，我也來說說我的故事。
我在念大三時，從報社的免費實習生開始，每天自動自發地到辦公室幫忙，工作內容是整理記者們需要的通訊錄，也就是打雜，以行動證明自己真的很有熱情，不只是說說而已，而這份認真被報社主管看到了。有一天，主管告訴我：「你明天就跟著記者出去跑新聞吧！回來寫一份稿子給我看。」我因而有了第一篇採訪報導的作品。
第一次寫稿，不是本科系的我，自以為修過新聞系的採訪寫作課，上場絕對沒問題，結果只寫完第一段就寫不下去了，慘不忍睹，最後還是靠著其他人的幫忙才順利交稿。丟臉歸丟臉，但總是個開始，有開始就有希望。
希望來了嗎？沒有這麼快！女主角奮鬥的故事要賺人熱淚，總得特別坎坷。畢業後，在履歷表之海中競爭，我還是不夠出色。當時的我始終不懂，為什麼履歷丟了這麼多，一直都沒有人打電話找我去面試，每天都覺得煎熬且不解。（推薦閱讀：誰沒有過不怎麼樣的二十幾歲？未曾慌張，不叫青春）
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求職要吸睛，先掌握三大布局祕訣
這也讓我想起某支「人力銀行面試實測」的廣告：「不怎麼樣的二十五歲，誰沒有過？」在廣告裡，履歷表上封住了應試者的大名，僅呈現其學、經歷。第一位先生有好學歷，卻沒有工作經驗；第二位先生在菜市場當過學徒、洗車員和麵包店學徒等，學歷只有國中。幾位主管紛紛搖頭，覺得第一位沒有工作經驗，可能無法跟社會銜接，而第二位的學歷太低，四處打工，沒有專業，也沒有持續性，兩人都不被錄取。
最後，求職者姓名欄被揭開了：第一位是李安，第二位是吳寶春。
答案揭曉後，主管們紛紛覺得錯愕，反省是自己太嚴格，給人貼標籤而錯過了人才。廣告企圖傳達的想法是多給年輕人一點機會。這支廣告造成了轟動，一時之間，很多人都在網路上感謝自己的第一任主管，可見每個人的二十五歲都是從沒有企業理睬開始的。
所以你沒有特別衰，你很正常，第一份工作資歷總是最難得到，因為當時你缺乏資歷，在履歷表中的差異性不大，自然難引起注意。萬事起頭難，求職也是如此。
六分鐘可以護一生。若把時間對半砍──三分鐘能幹麼？要知道，連泡個麵都嫌短的三分鐘，卻是面試主管看完一張履歷的時間！要如何抓住目光，讓他打電話通知你去面試，方法不是燒香拜拜，而是你在丟履歷之前，花了多少腦筋，也可說是你布局了多久。
一、你擁有什麼致勝大絕招？
第一個就業機會是最難獲得的。在面試時，你是與眾多競爭者們華山論劍比高下，如果你拿出來比劃的武器只是「我很喜歡這份工作」、「我對這份工作非常感興趣」，你覺得這兩句話夠強嗎？足以打敗其他的競爭者嗎？
因此，社會新鮮人要拿到機會，必須擁有一些具體且法力高強的武器。
舉例來說，有一回，我缺一名編輯，應徵的好手以中文系、新聞系居多，有份理工科系出身的履歷卻讓我眼睛一亮。這位應徵者在學生時代得過文學獎、編過社團刊物，擁有了這些資歷，已經可以進入面試階段了。他還有個獲勝的大絕招：在履歷中，他比較了多家報紙版型的優、缺點，以及各家下新聞標題的偏好等，這樣的用心，幫助他打敗了一堆相關科系的應徵者，脫穎而出。（推薦閱讀：【女人迷兒說工作】你選擇的工作，決定了你活著的形狀）
他的工作機會不是我大發慈悲、廣開善門給的，而是他以努力與積極，敲開了機會的磚。
二、你對自己的履歷夠用心嗎？
還有一點也很重要：好好地客製化每一份要給出去的履歷。
你是否用心，從履歷上是看得出誠意的。履歷表不是機器規則報告，也不是產品說明書，不要太循規蹈矩。思考自己的強項，做一份具有創意與說服力的履歷表，才會讓自己脫穎而出。
瞎丟一百份，不如好好丟一份。
三、你知道你想進的企業需要什麼「貨」嗎？
再從「企業不識貨」這方面來討論。「不識貨」這三個字，就牽涉到企業要什麼貨。如果企業需要工程師，開的條件應該是資訊等相關科系，廣告中人資拿「國中畢業」、「沒有相關經驗」的履歷表給主管挑，人資大概會被大罵：「不專業！」「沒腦！」「在搞什麼飛機啊！有沒有過濾過啊？」
把 LV 拿到菜市場賣，怎樣也不可能賣到上萬塊。東西要放對位置，才有那個價值。對人資來說，刷掉吳寶春跟李安的履歷，這才是專業與盡責的表現。
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從廣告學到的兩件事
為什麼廣告中的主管們一知道是李安和吳寶春的履歷後，統統都改口笑著說：「我們有時候要求得太嚴格了」、「可以把他找來聊聊，把機會稍微放開一點」？原因有以下這兩個：
一、這是廣告，請別當真
企業主管們都知道有鏡頭在拍攝，因此難免失真──我沒有說是演，我是說失真。這就像選美小姐參賽者都會說：「我當選後，最大的心願是到落後國家幫助貧困的人，因為美就是心中有愛！」眼眶泛紅，嘴角微笑，閃耀聖潔與愛的光芒。這答案不見得真實，卻很安全且深得人心。
同理，主管們看到履歷的主人是吳寶春、李安，若還鐵了心地說：「我要刷掉他們，我要淘汰他們！他們的專業不符合我的需求。」這廣告還能打動人心嗎？還有戲劇張力嗎？人力銀行花錢拍廣告，請出的導演與寫的腳本有一定的水準，成品如果沒有「逆轉勝的催淚情節」，廣告公司要怎樣跟人力銀行請款。他們的專業又在哪？
廣告就是廣告，不是真實的人生。一如你不會跟孫芸芸一樣穿著禮服拿吸塵器拖地，還說出「我只愛精品」這樣的話；也不會在月經來的時候，像林依晨一樣穿著白褲子在草地上奔跑，腳步輕盈雀躍地跑去搭熱氣球，晚上睡覺時還舒爽地伸懶腰。
所以，醒來吧！
在這支廣告的所有夢幻泡泡和催淚言語中，最真實的就是：企業最重視的就是「學、經歷」。缺這項的人，就快點去補強，這才是正經的。
二、「有關係」，你就沒關係
廣告中有些主管還跟李安或者吳寶春是朋友。沒錯，「有關係」，世界上所有的規矩都可以打破；「有關係」，就可以讓你的履歷乘著雲霄飛車直達天聽。
別覺得不公平，靠爸族的爸爸當年可能比你爸爸努力，所以競爭往往不是只有在這一代，很多時候是跨世代的累積。
「吃苦」，是通往成功路上必須的祝福
李安的導演夢、吳寶春的麵包夢，都堅持了超過十年以上，走的路比我們都還困頓。李安無業時，被太太養了許多年。吳寶春當學徒時，曾經窮到睡在中正紀念堂旁邊的水泥椅子上，有一次被冷醒，他醒來後，哭著想：「這樣的生活到底要過多久？」
他們兩個人的夢想，都不是一般上班族的夢，因為夢想很巨大，也很獨特，所以築夢的過程也特別艱辛。如果你跟他們一樣有才華，要把「吃苦」當作是通往成功路上必須拿下的祝福。（推薦閱讀：【女人迷兒說工作】20 幾歲，你需要的不是骨氣而是底氣）
假如你的夢想只是在某個領域中找到一個職缺，當個收入尚可的上班族，那就請上網查一下企業的職缺需求，或者問問從事相關工作的前輩，有怎樣的管道可以去努力。
在亮麗的青春下，面臨著前途茫然的痛苦，這困頓誰都有過，且大部分的人都能走出來。不然哪來的這麼多人在看了廣告後，紛紛感謝過去的貴人呢？
想在二十五歲時就被看到，要在二十四歲、二十歲開始布局。舉例來說：想從事傳播工作的，報名選美證明自己外表出色，或是參加影片徵選證明自己創意破表，都能加分。想做金融業的，多爭取銀行的實習機會以及增強外語能力，早早決定想爭取外派到哪一國，先學習該國的官方語言，增加自己的競爭力。
我認識一個年輕人，他看準了台灣銀行積極在東南亞設分行，在大學期間很有魄力地休學一年去越南學習越南語──對於擁有這般資歷與企圖心的求職者，企業不錄取他，要錄取誰呢？
你只要在二十幾歲時夠勇敢、夠努力，一定可以讓未來三十歲、四十歲的你，笑著感謝過去所有給你機會的人。
連泡個麵都嫌短的三分鐘，卻是面試主管看完一張履歷的時間！要如何抓住目光，讓他打電話通知你去面試，方法不是燒香拜拜，而是你在丟履歷之前，花了多少腦筋，也可說是你布局了多久。
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