2017年9月5日 星期二

【職場筆記】好老闆像母親,讓你成長也做你的舒適圈

職場筆記,用 500 字說職場上的疼痛與回甘,談人生志願也談人生志業。人生第一個老闆,待你同家人,在你不相信自己的時候,總是先相信了你。

中午,我坐在靠窗的一人座位,候餐的同時看著 Dorthy 的《表白:那些說不出口的話》,裡面的章節分為家人,友情,愛情,以及自己,每一篇都可愛動人,然而翻到最後,我卻想著,為什麼沒有職場呢?我們一天花許多時間在工作,在公司,與同事相處,怎麼就沒有美好的職場關係呢?職場上真的只有絕對的利益,上下階層,責任與壓力的關係嗎?我想不然,因為在我身旁,就看見了一段如家人般,深厚而美好的職場關係,一段 C 與 K 的關係。

C 是 K 工作的第一個老闆。對 K 來說,C 是母親,是初入職場,一睜開眼,就烙下印痕的母親,K 在職場上還沒學會爬,就看見了 C,受她引領。打從開始,C 就知道 K 不是個聽話的女孩,她對 K 說,在她身上看見了年輕的自己,那麼的憤怒,那麼的執著,那麼的有理想,她告訴她,這裡,是可以讓她發芽的地方,因為她在 K 身上看見了無限才華,想帶著她飛翔。(推薦閱讀:【職場筆記】竭盡所能,去對得起你的年輕

然而 K 一點也不想承認自己是 C 眼中的那個少女,她有自己的想法,有自己的理想,為什麼偏偏要跟著 C 飛翔?C 看著憤怒的少女,好想跟她說,我懂,卻在一次次的溝通中,因為過於急迫,因為愛之深,責之切,常常以爭執收尾,固執的她們,過去不懂得溫柔讓步。

還好隨著時間推進,她們在這段關係中一同成長,過去的那些執拗,那些堅持,都在歲月中得到磨合。K 也在 C 的帶領下,成了才華洋溢的女人,她們不僅一起飛翔,也培養了比家人,比母親更深厚的情誼,成了職場上的生命共同體。K 現在相信,C 有挖掘潛力的本能。

「她總能發覺,適合我發揮的地方,雖然我不一定相信,卻會跟著走。」K 說起 C,眼中總有光,有愛,有著許多說不清是感謝,抑或愛慕的情感。

 

那是一張照片,C 拿著麥克風,K 坐在她身旁,仰望著她。那是一個聲音,當 C 溫柔的與 K 對話,K 以大笑回覆時,我看見,聽見,也深深感受到她們令人羨慕的關係:

在 C 面前,K 永遠像個小孩,C 說的一切,縱使 K 不同意,卻都跟著走。或許,這就是 K 對 C 的愛,因為看見 C 的辛苦,能讓 K 放下執著。

K 說,很感謝 C 是她人生中第一個老闆,不,從來不是老闆,是母親,謝謝 C 成為她的印記,成為她職場上的 Soft Spot。她們的關係像家,是 K 勇往直前時的力量,是在不停衝撞後,能回頭看見的 Comfort Zone,K 知道,無論發生什麼,一切都還好,因為有 C,一切都會好。(推薦閱讀:【致 2017 的職場筆記】做一個成就自己也成就別人的工作者

人們總說,第一份工作要選公司,然而在她們身上,我卻看見,第一份工作要選的,從來不是公司,而是上司。找到你職場的家,這裡的家是你與你相信的人之間的關係,知道無論發生什麼事,都有人挺你的力量。我想,不只是 K,對 C 來說,K 也是她的家。這段關係太深,太濃,卻微妙得可愛,因為她們不說,卻都清楚,對彼此的愛深深的表現在,

當我看見你辛苦,能讓我放下執著,我的性格再執拗,都願為你放下固執的堅守。


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